Unser oberstes Ziel, der Projekterfolg, wird ermöglicht durch Innovation, Strategie und Kompetenz, jedoch ohne die Verantwortung für unsere Mitmenschen aus den Augen zu verlieren. Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen, und so arbeiten wir mit Freude am gemeinsamen Ziel und nutzen die Ressourcen unserer Firma, die durch gelebten Teamgeist in allen Bereichen zur Verfügung stehen. Strukturen werden ständig in Frage gestellt und neue Strategien entwickelt. Um unser wichtigstes Ziel, die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden, zu erreichen, arbeiten wir täglich an Innovationen. So entwickelt sich die LeitWerk AG kontinuierlich weiter.
Als Fundament jeglicher Ingenieurskunst gilt die Kompetenz. Sie ist sowohl Basis als auch Sprungbrett für eine Weiterentwicklung.
Innovation kann ohne Kompetenz nicht stattfinden, denn Kompetenz bedeutet Verbesserung und Erweiterung von Wissen und ist deshalb ein Basisbaustein für Erfolg und Wachstum. Sie ist eine Verpflichtung dem Bauherrn gegenüber und verantwortlich für den Projekterfolg.
Die erfolgreiche Abwicklung eines Bauprojekts ist von vielen Parametern abhängig, die in unterschiedlichster Art und Weise aufeinander einwirken. So können selbst kleinste Ursachen eine Änderung der gesamten Situation nach sich ziehen. Deswegen ist es von höchster Wichtigkeit, dass bereits vor Projektbeginn die entsprechenden Strategien durchdacht, diskutiert und festgelegt werden. Diese Festlegung muss jedoch auch so flexibel sein, dass bei jedweder Änderung von außen sich die Strategie neu auf die Situation einstellen lässt und zum Ziel führt.
Nur wenn alle Beteiligten mit Freude und gegenseitigem Vertrauen interdisziplinär zusammenarbeiten, werden sie die Sicherheit haben, das Projekt mit Erfolg zu Ende zu führen. Sich in Besprechungskreisen wohl zu fühlen, gerne dabei zu sein, sich den Projekterfolg wünschen, das sind Meilensteine auf dem Weg zum Ziel. Nur ein Projektbeteiligter, der sich wohlfühlt, ist produktiv, innovativ, kreativ und zielorientiert.
Jeder im Team bringt seine Fähigkeiten in die Teamstruktur ein. Nur so kann ein Rädchen in das andere greifen und das „Getriebe“ das Projekt erfolgreich voranbringen. Gedankenaustausch und der permanente Antrieb sich immer wieder selbst in Frage zu stellen, machen aus Individuen ein unschlagbares Team, das sich selbst immer weiter verbessert und vorantreibt. Nur im Team macht arbeiten wirklich Spaß und Freude, ein grundlegender Baustein der LeitWerk AG.
Mit klaren Zieldefinitionen macht LeitWerk den gesamten Bauprozess zu einem greifbaren Produkt. Um definierte Kosten und Termine zu garantieren, führen wir unsere Planung in enger Abstimmung mit unseren Kunden durch. Laufende Kontrollen der Bauabschnitte und ein Vergleich mit den Zielvorgaben verhindern eine terminliche und finanzielle Abweichung.
Lösungen liegen oft so nah, wenn man sich erlaubt, gewohnte Schemen über Bord zu werfen und visionär über den Tellerrand zu sehen. Nur so sind auch neue Wege möglich. Von entsprechender Kompetenz begleitet, wird das Risiko für so entstandene Innovationen minimalisiert. Gelungene Innovationen sind die besten Lieferanten für Erfolgserlebnisse im Team und machen so das Arbeiten zum Selbstantrieb für weitere Ideen und Fortentwicklungen.
Machen Sie den ersten Schritt und wir machen Ihnen die Entscheidung leicht
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.
Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin über unser Bewerbungsformular.
